Напоминаем, что до 1 августа 2019 года работодатели могут обратиться в территориальный орган ФСС России по месту своей регистрации с заявлением о финансовом обеспечении предупредительных мер.
Заявление может быть представлено на бумажном носителе либо в форме электронного документа.
Вместе с заявлением необходимо направить:
- план финансового обеспечения предупредительных мер в текущем календарном году;
- копию перечня мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, разработанного по результатам проведения спецоценки условий труда, и (или) копию (выписку из) коллективного договора (соглашения по охране труда между работодателем и представительным органом работников);
- документы (копии документов), обосновывающие необходимость финансового обеспечения предупредительных мер.
Перечень мероприятий, расходы на проведение которых могут быть возмещены работодателю, приведен в п.3 Правил финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, утвержденных приказом Минтруда России от 10.12.2012 N 580