В письме Минтруда России от 22.01.2020 N 15-2/В-137 отмечено, что:
1. Работодатель самостоятельно заключает договор с медицинской организацией любой формы собственности, имеющей право на проведение предварительных и периодических медосмотров, и направляет работника в данную организацию в порядке, установленном приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры, и порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда".
2. В соответствии со статьей 213 Трудового кодекса РФ и Приказом N 302н медосмотры проводятся медицинскими организациями по направлению работодателя и за счет его средств.
3. Если медицинские организации, в которых проводятся медицинские обследования работников, расположены удаленно от места нахождения работодателя, оплата проезда и проживания в месте проведения медицинских обследований (при условии их проведения в соответствии со статьей 213 Трудового кодекса РФ и Приказом N 302н) осуществляется работодателем.
4. Поскольку прохождение периодического медосмотра является частью производственных обязанностей работника, данная ситуация может расцениваться как исполнение работником поручения работодателя вне места своей работы (в другом городе), что можно отнести к служебному командированию.
+7 (347) 273-42-67 
pvcufa@mail.ru
Работаем в области cпециальной оценки условий труда в Уфе с 1990г. с предприятиями различных видов экономической деятельности
Наши партнёры
