Правила по охране труда

Правила по охране труда представляют собой нормативно-правовые акты. Они включают в себя требования государственных норм охраны труда. Правила по охране труда обязательны для всех юридических и физических лиц.

Правила по охране труда можно классифицировать как отраслевые и межотраслевые. Межотраслевые правила по охране труда разрабатываются Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации. Отраслевые правила по охране труда разрабатываются на федеральном уровне. За них отвечают органы исполнительной власти, которые действуют в тесном сотрудничестве с Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации.

Разработка и утверждение отраслевых и межотраслевых правил по охране труда осуществляются в следующем порядке:

• разработка плана перспективы новых, а также отмена или пересмотр действующих правил;
• работа над техническим заданием для разработки правил по технике безопасности;
• проектирование первой редакции правил и получение отзывов от организаций, заинтересованных в этих правилах;
• анализ полученных отзывов от организаций, которые заинтересованы в правилах;
• разработка окончательной редакции правил по охране труда;
• получение одобрения от профсоюзов и согласование проекта правил по охране труда с федеральными органами исполнительной власти, если в этом есть необходимость;
• окончательное утверждение правил с последующей их регистрацией;
• публикация утверждённых правил и распространение их среди организаций, которые заинтересованы в этих правилах.

Отраслевые правила по охране труда могут быть действительны для нескольких отраслей одновременно, если это согласовано с федеральным органом исполнительной власти, который принимал участие в утверждении этих правил. Таким образом, после утверждения распространения действия правил по охране труда на одну отрасль, Минтруда РФ в сотрудничестве с соответствующим федеральным органом исполнительной власти может увеличить сферу действия правил.

Сроки действия правил по охране труда принимаются на определённый срок, установленный законодательством. При необходимости их действие может быть продлено на срок не более 2 лет. Если в правила вносятся какие-либо изменения, они отправляются на корректировку или отмену, даже если установленный для них срок действия ещё не истёк.

Правила по охране труда включают в себя следующие основные требования: общие, к безопасной организации работ, к производственным площадкам и помещениям, к оборудованию на производстве, к материалам, полуфабрикатам, заготовкам, готовой продукции, а также к отходам производства.