Роструд разработал новый регламент проведения госэкспертизы условий труда в целях оценки правильности предоставления гарантий и компенсаций за работу с вредными (опасными) условиями труда работникам корпораций, холдингов и иных объединений юрлиц. Он заменит регламент 2019 г.
Предусматривается несколько вариантов предоставления госуслуги в зависимости от признаков заявителя, определяемых путем профилирования, а также от результата ее оказания.
Информация о порядке ее предоставления будет размещаться на Едином портале. Максимальный срок оказания - 50 рабочих дней со дня регистрации заявления и необходимых документов. Услуга не будет предоставляться в МФЦ.
Как и раньше, заявителями могут быть работники корпораций, холдингов или иных объединений, имеющих филиалы, представительства, дочерние общества на территории нескольких субъектов РФ; их представительные органы; работодатели указанных компаний.
В исчерпывающий перечень документов для получения услуги включены:
- документы о СОУТ (отчет, список вредных и (или) опасных производственных факторов, подлежащих исследованиям (испытаниям) и измерениям на рабочих местах);
- документы о трудовой деятельности (коллективный договор, трудовой договор);
- положение о системе оплаты труда;
- локальный нормативный акт работодателя об установлении условий и объемов предоставления гарантий и компенсаций за работу с вредными условиями труда;
- список работников, подлежащих периодическим медицинским осмотрам;
- документы о финобеспечении предупредительных мер;
- заключение эксперта о результатах идентификации вредных и (или) опасных производственных факторов.
Представление документов будет осуществляться путем направления почтового отправления, на личном приеме или на Едином портале.