Обучение по охране труда

По Трудовому Кодексу РФ обучению по охране труда и проверке знаний требований охраны труда подлежат все работники организации, в том числе ее руководитель. Периодичность обучения и порядок проведения обучения устанавливается Минтруда РФ. В обязанности руководителя любого предприятия входит организация и своевременность обучения по охране труда и проверка знаний требований охраны труда согласно установленным срокам.

Обучение по охране труда является обязательным по ряду причин. Одна из них - это значительное снижение риска получения травм и создания условий, способствующих возникновению чрезвычайных ситуаций. Этого можно избежать лишь при полном соблюдении требований норм безопасности и условий труда.

Ещё одной причиной для обязательного обучения по охране труда является уверенность работников в своих силах, своей безопасности, что мотивирует их соблюдать необходимые требования, быть более ответственными и дисциплинированными.

Прогресс не стоит на месте, и изменения касаются также законодательной сферы. Таким образом, регулярное обучение по охране труда даёт возможность всегда быть в курсе последних изменений относительно требований безопасности на рабочем месте.

Обучение по охране труда работников рабочих профессий проводится в порядке и с периодичностью, определенными работодателем в соответствии с нормативными правовыми актами в соответствии с конкретными видами выполняемых работ. Обучение руководителей и специалистов проводится каждые три года. По окончании обучения всех работников проводится экзамен и выдается удостоверение о проверке знаний по охране труда установленной формы.

К обучению по охране труда относятся и все виды инструктажей по охране труда. Вводный инструктаж проводится всем сотрудникам при приёме на работу. Содержание этого инструктажа во многом определяется характером деятельности работника, но он обязательно должен включать в себя вопросы, которые касаются вредных и опасных факторов производства. При проведении вводного инструктажа работника знакомят со всеми необходимыми документами нормативного и технического характера. Проведение вводного инструктажа регистрируется в Журнале.

Первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте проводится работникам, связанным с эксплуатацией, обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования по специальной программе. Регистрируется первичный инструктаж по охране труда в Журнале регистрации инструктажа на рабочем месте. Каждые полгода работники проходят повторный инструктаж на рабочем месте по программе первичного инструктажа с регистрацией в Журнале. При изменении технологического процесса, введении новых правил, несчастном случае на производстве, при перерыве в работе более 30 дней проводится внеплановый инструктаж. При выполнении разовых работ, не связанных с основной профессий, проводится целевой инструктаж.

Работодатель, учитывая специфику производства , может освободить работников от прохождения первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте . Для этого на предприятии разрабатывается перечень должностей работников, освобожденных от первичного инструктажа на рабочем месте.