+7 (347) 273-42-67

pvcufa@mail.ru

Работаем в области cпециальной оценки условий труда в Уфе с 1990г. с предприятиями различных видов экономической деятельности

Специальная оценка
условий труда Оценка профессиональных рисков Лаборатория экспертизы
условий труда

Вакансии

В связи с расширением деятельности требуются:

1. Специалист с высшим образованием
для работы в лаборатории экспертизы условий труда.
Наличие опыта желательно.

2. Эксперт специальной оценки условий труда.

Отправить резюме

Формат файла: .doc, .docx, .pdf

Публикации

21.02.2023 Пострадавшим в результате НС можно будет выбрать медорганизацию для реабилитации 21.02.2023 В Госдуме предложили дать россиянам еще один выходной в году на медобследования 04.01.2023 Новые требования к разработке инструкций по охране труда начнут действовать с нового года 04.01.2023 От оценки рисков не отвертеться 29.11.2022 Возможно ли сэкономить на обучении по охране труда? 29.11.2022 Что должен знать работник об условиях труда, если СОУТ не проведена 29.11.2022 Методика скидок и надбавок к тарифу на травматизм изменится 06.10.2022 Что ждет специалиста с 1 сентября 2022 года? Гайд по изменениям в области охраны труда все публикации

Получить консультацию

Вопросы

Добрый день, можно узнать цену на спец оценку условий труда на одно рабочее место?

Добрый день, можно узнать цену на одно рабочее место

Обязательно ли проводить специальную оценку условий труда?

Проводить специальную оценку условий труда обязаны все работодатели на всех рабочих местах, за исключением рабочих мест надомников, дистанционных работников и работников, вступивших в трудовые отношения с работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями

Нужно ли при назначении доплаты за работу во вредных условиях труда учитывать время фактической занятости на такой работе?

Нет, не нужно. Доплату за работу во вредных условиях труда проводят без учета времени занятости сотрудника на этой работе (ст. 147 ТК), так как в законе нет нормативных указаний по учету фактической занятости. Работодатель обязан выплачивать повышенную оплату труда за вредность в размере не менее четырех процентов от оклада вне зависимости от того, сколько часов сотрудник проработал во вредных условиях. Конкретные размеры повышения оплаты труда устанавливает работодатель с учетом мнения профсоюза. Время, отработанное во вредных условиях, учитывают при предоставлении молока, дополнительного отпуска и досрочной пенсии.

Кем проводится специальная оценка условий труда?

Специальная оценка условий труда проводится организацией, основным видом деятельности которой является специальная оценка условий труда (наличие в Уставе этого вида деятельности). В организации должно быть не менее 5 экспертов, работающих по трудовому договору и имеющими сертификат эксперта. В организации в качестве структурного подразделения должна быть аккредитованная лаборатория для проведения измерений и исследований вредных и (или) опасных производственных факторов ( к примеру, наша организация имеет право проведения специальной оценки условий труда).

Электобезопасность и нормы освещения

Можно ли использовать светильник ЛПП10 с открытыми лампами в помещении изготовление окон ПВХ. Потолок деревянный стены и пол бетонный.

Как учитываются результаты специальной оценки условий труда?

Результаты специальной оценки условий труда учитываются при уплате страховых взносов в Пенсионный Фонд, в целях предоставления гарантий и компенсаций работникам, а также в иных процедурах в сфере охраны труда ( обеспечение работников средствами индивидуальной защиты, организации медосмотров, оценка уровня профессиональных рисков, расследование несчастных случаев на производстве и профзаболеваний и др.).

Спросить

Наши партнёры

ОАО "Ишимбайский машиностроительный завод"

Вакансии

Отправить резюме

Наши партнёры

Оставте заявку прямо сейчас, и получите скидку 10%, на оценку условий труда!

Оставте заявку прямо сейчас,
и получите скидку 10%,
на оценку условий труда!