Работаем в области cпециальной оценки условий труда в Уфе с 1990г. с предприятиями различных видов экономической деятельности

Специальная оценка условий труда в Уфе

Проводим СОУТ по следующим этапам:

  1. Идентификация вредных и опасных факторов производственного процесса, оценка их влияния на сотрудника.
  2. Планирования планирования и финансирования мероприятий по улучшению условий труда работодателем.
  3. Cнижение класса (подкласса) условий труда при оценке эффективности применения средств индивидуальной защиты, и как следствие, снижение размера взносов в фонд социального страхования.
  4. Формирование отчета о проведении специальной оценки условий труда.

Периодичность проведения повторной специальной оценки условий труда составляет не более 5 лет

Наш регистрационный № 165 от 10.12.2015, в реестре организаций, проводящих специальную оценку условий труда.

Наши сертификаты и лицензии на проведение СОУТ

Мы действуем согласно закону РФ, принятому 28 декабря 2013 года за номером 426-ФЗ
"О специальной оценке условий труда"

Заказать СОУТ

Опыт проведения специальной оценки условий труда

15 лет работы в области экспертизы (оценки) условий труда на предприятиях различных видов экономической деятельности

9 аккредитованных в установленном порядке экспертов СОУТ



Безотносительно формы собственности, размеров и отрасли все организации должны проводить мероприятия по специальной оценке условий труда, так как по вышеупомянутому законодательству, специальная оценка условий труда является обязательной для всех предприятий и организаций. В случае, если руководитель предприятия или организации не проводит мероприятия по специальной оценке условий труда по собственной инициативе, любая проверка Государственной Инспекции труда обяжет его это сделать. Работники предприятия могут подать жалобу на своего работодателя в Государственную инспекцию труда с требованием предоставить им информацию о состоянии условий труда на рабочих местах и предоставлении им необходимых льгот и компенсаций.

Бесплатная консультация

В случае отказа от проведения специальной оценки труда предприятие рискует столкнуться с серьёзными проблемами. Безусловно, в первую очередь, могут пострадать сотрудники предприятия или организации, так как может существовать опасность вреда их здоровью и жизни. Однако даже при отсутствии такой опасности сегодня предприятие рискует потерять от 30 000 до 50 000 рублей и даже быть закрытым на срок до 90 суток. Данное решение принимается инспектором в случае обнаружения каких-либо нарушений норм охраны труда, определяемых законодательством. С января 2015 года размер административного штрафа за игнорирование проведения мероприятий по специальной оценке условий труда или за нарушение процесса проведения мероприятий значительно возрастёт и будет составлять от 50 000 до 80 000 рублей. Повторный штраф может составить уже от 100 000 до 200 000 рублей. Также инспектор будет по прежнему уполномочен приостановить деятельность предприятия или организации на срок до 90 суток.



Новые рабочие места обязаны быть подвергнуты специальной оценке условий труда в течение 6 месяцев с момента их создания. Это относится также и к уже существующим рабочим местам, где произошли изменения условий труда. Срок устанавливается начиная с подписания приказа о завершении мероприятий по оценке условий труда.

Наши партнёры

ООО "НПП ОЗНА-Инжиниринг"
ООО "Леруа Мерлен Восток"
ОАО "Салаватстекло"
ГУЗ Республиканская клиническая больница им. Г.Г. Куватова
ООО "Станкостроение"
ОАО "Уфимский завод гибких валов"
наверх