С 1 сентября станет необязательным внеплановое обучение сотрудников по охране труда при вступлении в силу нормативно-правового акта (НПА), в котором содержатся государственные нормативные требования в этой области. Теперь инструктаж потребуется, только если в НПА есть положения об этом.
Кроме того, при оформлении документа о среднесписочной численности сотрудников, прошедших обучение по охране труда, можно не учитывать тех, кто работает дистанционно на постоянной основе. Но, если работник иногда появляется в офисе, его придется включить в список.