+7 (347) 273-42-67 
pvcufa@mail.ru
На совещании отмечалось, что согласно статистике и регулярному анализу несчастных случаев на производстве причиной травматизма во многом является человеческий фактор, который приводит к нарушениям норм охраны труда.
Причем не всегда это происходит по вине самого работника. Причины часто кроются в неправильной организации работ. Иногда руководители или специалисты по охране труда не контролируют комплекс мер, направленных на предупреждение травматизма. А ведь все, что прописано в инструкциях, должно соблюдаться.
«Человеческий фактор в 70% случаев является причиной несчастных случаев на производстве с тяжелыми последствиями, либо со смертельным травматизмом. И если посмотреть вглубь этой проблемы, то станет очевидно, что это вопрос культуры трудовых отношений», — сказал заместитель министра труда и социальной защиты РФ Григорий ЛЕКАРЕВ.
По словам замминистра труда РФ, часто, когда специалисты начинают разбираться в несчастном случае, получается, что правила вроде бы соблюдались. Подпись сотрудника, что он ознакомлен с правилами труда, есть, необходимый инструктаж тоже был проведен, однако в действительности все это было сделано формально. Сотрудник не вник в эту информацию, не контролировалось соблюдение техники безопасности.
«Поэтому сейчас мы хотим перейти от модели реагирования на событие к модели предупреждения и недопущения этого события, то есть несчастного случая. Причем мы хотим сделать это не декларацией, а прописать, как именно выявлять опасности на производстве. Нам важно, чтобы это был постоянный процесс, и реагирование на такие опасности было незамедлительным. Для этого нужно вовлекать самих работников в процесс. Ведь они глаза и уши работодателя. Они видят свое рабочее место, видят рабочее место своего сослуживца и могут донести эту проблему руководству. И это обращение должно немедленно обретать управленческое решение. Эта модель соответствует принципу нулевого травматизма и позволит не то что не допустить, а решить проблему травматизма на производстве в корне», — подчеркнул Григорий ЛЕКАРЕВ.
Замминистра труда РФ также добавил, нулевой травматизм возможен. Предприятия, на которых на протяжении многих лет нет каких-то тяжелых последствий, есть в России. На них налажен учет даже микротравм, что очень важно. Ведь по статистике на определенное количество микротравм, повреждений и инцидентов приходится один случай с летальным исходом. То есть рано или поздно небрежности в работе заканчиваются трагически. Поэтому современные продвинутые компании в плане охраны труда стараются налаживать учет и анализ этих микротрамв и причин, по которым они происходят. Такие предприятия есть в нашей стране и в пищевой промышленности, и в сельском хозяйстве, и в строительной отрасли. А надо сказать, что в России строительная отрасль — печальный лидер по смертельному травматизму на производстве. До 20% случаев с летальным исходом приходится на строительство.
Заметим, что в настоящее время Минтруд РФ готовит изменения в Трудовой кодекс, где будут прописаны все меры по предупредительному подходу к травматизму на производстве. Если же говорить об Омской области, то Григорий ЛЕКАРЕВ отметил, что в регионе с каждым годом число омичей, покалечившихся на рабочем месте, становится меньше.
«В Омской области мы с удовлетворением можем отметить, что происходит постепенное снижение травматизма. В 2016 году было 18 погибших на производстве, в 2017 году — 14. Есть определенное снижение, но мы должны помнить, что и 14 — это цифра, за которой стоят человеческие жизни, семьи. Нужно стремиться к нулю. Но снижение есть, и мы надеемся, что в текущем году эта тенденция будет сохранена», — сказал заместитель министра труда и социальной защиты РФ Григорий ЛЕКАРЕВ.
Министр труда и соцразвития Омской области Владимир КУПРИЯНОВ также подтвердил, что в Омской области есть примеры предприятий разных форм собственности, которые вкладываются в охрану труда для того, чтобы предотвратить производственный травматизм.
«Речь идет не только о средствах работодателя. Для бюджетных учреждений это средства региональной казны, и правительство Омской области уделяет серьезное внимание этому вопросу. Что касается реабилитации после восстановления, то предприятия и организации также вкладывают и собственные средства, и средства фонда социального страхования. Хорошо, что человек не остается один на один со своей бедой. В Омской области в 87% случаев, работник после полученной травмы на производстве возвращается к своей прежней деятельности на своем же предприятии. Это хороший показатель, но необходимо добиваться, чтобы на производстве был нулевой травматизм, об этом сегодня и идет речь на рабочей встрече», — сказал министр труда и социального развития Омской области Владимир КУПРИЯНОВ.
В Экспоцентре также наградили победителей конкурса «Лучший работодатель года». При выборе победителей серьезное значение имело отношение работодателей к охране труда на предприятиях.
Начальник отдела по охране труда и промышленной безопасности компании «Омский бекон» Андрей МЕНОВЩИКОВ рассказал, что на предприятии, где он трудится, вопрос предупреждения травматизма на постоянном контроле. «Работодателю сегодня выгодно вкладываться в охрану труда. Ведь это очевидно: лучше здоровый работник, чем два больных. И ответственные руководители это понимают и уделяют этому большое внимание», — подчеркнул Андрей МЕНОВЩИКОВ.
СПРАВКА
По данным Омскстата, затраты омских работодателей на мероприятия по охране труда за последние пять лет возросли более чем на 10% и в 2017 году превысили 2,6 млрд руб. В расчете на одного работающего затраты составили 10,5 тыс. руб., что на 1,6 тыс. рублей больше величины затрат за аналогичный период 2016 года.
За счет средств Фонда социального страхования РФ, предусмотренных на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний, 526 работодателей дополнительно направили на реализацию мероприятий по охране труда 70,9 млн руб. Всего в регионе число обученных по охране труда составило более 160 тыс. человек.
