Работаем в области cпециальной оценки условий труда в Уфе с 1990г. с предприятиями различных видов экономической деятельности

Подготовлен проект, определяющий порядок установления причин инвалидности

Проектом предполагается утверждение Порядка установления причин инвалидности.
     
     Порядком, в частности, будут определяться правила установления причин инвалидности федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы.
     
     В качестве причин инвалидности среди прочих указаны трудовое увечье и профессиональное заболевание.
     
     При отсутствии документов, подтверждающих факт профзаболевания или трудового увечья, федеральное учреждение медико-социальной экспертизы должно будет оказать инвалиду содействие в получении указанных документов.
     
     Как следует из проекта, причина инвалидности "трудовое увечье" устанавливается гражданам, инвалидность которых наступила вследствие нарушения здоровья, связанного с несчастным случаем на производстве.
     
     Причина может быть установлена как по прямым последствиям несчастного случая на производстве, так и по различным его осложнениям и последствиям, отдаленным по времени от несчастного случая.
     
     Основанием для установления причины инвалидности "трудовое увечье" выступает один из следующих документов:
     
     - акт о несчастном случае на производстве;
     
     - заключение государственного инспектора по охране труда, других должностных лиц (органов), осуществляющих контроль и надзор за состоянием охраны труда и соблюдением законодательства о труде, о причинах повреждения здоровья, выданное в порядке, действовавшем до вступления в силу Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний";
     
     - решение суда об установлении факта несчастного случая на производстве.
     
     Для установления причины инвалидности "профессиональное заболевание" в качестве документов, подтверждающих факт профзаболевания, рассматриваются:
     
     - акт о случае профзаболевания;
     
     - медицинское заключение о профзаболевании, выданное в порядке, действовавшем до вступления в силу Закона N 125-ФЗ;
     
     - решение суда об установлении факта профзаболевания.



Возврат к списку


Наши партнёры

ГУЗ Республиканская клиническая больница им. Г.Г. Куватова
НОУ ПО Уфимский учебный комбинат "Башнефтехим"
ОАО "ИСКОЖ"
АО "Белебеевский завод "Автонормаль"
ООО "Квинта"
ООО "Мелеуз ВНЗМ"
наверх